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    来源:福彩3d字谜牛彩网图迷 时间:2016-12-16

    福彩3d字谜牛彩网图迷 www.arteku.com 篇一:竞聘讲演稿

    尊敬的各位领导、评审:

    你们好!在这里我首先感谢工厂能给我这样一个公平竞争展现自我的机会,大学期间扎实的理论基础,21年的工作实践,12年的本岗位经验让我有足够信心站在这里参加竞聘接受大家的考查。

    下面自我介绍一下:我于1991年毕业于佳木斯医学院化学制药专业,现职称高级工程师、执业药师。2001年至今一直是105车间化验室工艺员,我今天竞聘的岗位是105车间实化验室工艺员。希望大家能支持我!

    1)在化验室这个岗位,摸爬滚打了12年,生产实践中不断丰富了工作经验同时也提升了理论水平,在这12年的工作经历中,我见证了105车间的发展历程,我车间从制药二厂钨钼厂院内,没有任何洁净度监测的环境内只有三个剂型,几个品种,扩产到现在的已有七大剂型、60多个品种,总厂和二厂两地的综合口服制剂大楼!那时我们化验室检验设备很简单,只有电子天平、溶出仪、崩解仪、721紫外分光光度计,发展到今天,我们中间体检验化验仪器也有先进的精密的日本岛津高效液相色谱仪,DL-38水分测定仪,日本鸟津生产的1601紫外分光光度计,梅特勒的电导率仪,浮游菌取样器,与尘埃粒子测定仪等精密仪器,我均能熟练应用这些仪器准确检验,同时,认真学习药典,研究分析生产中各品种经常出现的各种问题,培训化验员正确地操作这些仪器,做好车间中间体的检验,洁净室的洁净度检测,纯化水的检测,为车间提供准确的化验数据指导生产,也为解决质量问题提供了科学可靠的依据,确保了我车间几十个品种质量的合格率达到100%出厂。

    2)这12年中,我经历了药典的两次改版。每次药典改版前,我认真学习新版药典,研究我车间每个品种在新药典改版中的变化,如检验方法与检验项目的改变,提前找出车间各品种按新药典生产可能出现的质量问题,05版药典,我车间头孢氨苄胶囊,头孢氨苄片,头孢拉定胶囊等品种增加了有关物质的检测,诺氟沙星胶囊溶出介质的改变,罗红霉素颗粒增加了溶出度的检验,提前对各品种按新版药典方法进行多批次检验,确认了我车间各品种均符合新版药典求,可以继续生产,10版药典中,诺氟沙星胶囊溶出介质的再次改变,溶出时间缩短,发现我车间诺氟沙星胶囊出现溶出不符合药典要求,并给车间提出合理建议,配合实验室、生产工段解决这些问题,为车间在药典改版中能顺利过度付出了自己的努力。

    3)在这12年里我参与我车间从第一次国家GMP认证,(这一次也是我厂第一次进行国家级GMP认证,)到目前位为止的车间几十次GMP认证,积累了丰富的GMP认证经验。从起草化验SOP做起,整理化验软件,配合车间工段进行设备验证、清洁验证、工艺验证、水系统、空调系统验证,为我车间每次都能顺利通过国家GMP认证;保健食品国家食品GMP认证做出了自己的贡献。

    4)和实验室合作,与工段合作,解决了车间的技术难题,如克拉霉素胶囊效期内溶出度达不到要求,诺氟沙星胶囊的效期内溶出度不合格,盖胃平片的粘度不合格,阿莫西林颗粒含量降解颗粒颜色不均问题,利福平胶囊的溶出度,阿奇霉素片加速实验溶出度达不到要求等问题。指导化验员做好实验样品的检验,并根据检验结果,与检验中的现象,给车间提出合理的见解,并做好车间的常温留样与加速试验样品的检验,确保我车间各品种在效期内均符合企控标准。

    这些年的努力工作也得到车间与工厂的一致认可和好评,在2003年,2004年,2005年连续三年在节约挖潜增效工作中,被授予立功个人。在2009年高技能人才评比中,我被聘为专家组成员,为工厂选出合格的出色的化验专业工人技师与高级技师,今年四月份,在国际认证车间仪器招标中,我又被聘为专家评委,为工厂选出了一批物美价廉的先进的精密仪器。我深知个人的能力和作用毕竟是有限的,团队的协作是最重要的。所有成绩的取得与车间领导的信任和支持分不开的与全体化验员共同努力分不开的,在此我也想借这个机会表达我深深的谢意!

    真诚希望各位领导给我一个撼动地球的“支点”,我一定会不负众望、鼓足风帆长风破浪在自己的岗位上取得更大成绩??! 竞聘面前人人平等,无论这次竞聘成功与否,对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。谢谢大家!

    篇二:岗位竞聘报告

    篇一:岗位竞聘报告范文

    岗位竞聘报告范文

    各位领导、同志们,大家好:

    我非常有幸地能够站在这里,与一些求上进的同事一起展示自己,证明能力,阐述观点。 首先我简单介绍一下我的个人经历,我是xxxx年参加工作的,时到xx工作,后来到过xx、xxx等部门,xxxx年到xxx任部门负责人至今。几年来,无论是当经理,还是任部门负责人,本人都能严格要求自己,认真履行职责,加强自身政治思想及业务知识的学习,严格律己,兢兢业业。

    xxxx年以来,本人多次被为xxxxx,xxxx任部门负责人任职期间,所负责的各项工作均名列全公司前列,xxxx自xxxx年成立以来年年都容荣获先进集体的称号。

    本人这次参加竞聘的第一志愿就是继续在本岗位发光发热,让本人填报这个岗位的直接原因是本人有能力、有信心在现有的基础上将xxxx年的工作做的更好。在谈本人竞聘这个职务的优势和工作思路之前,本人想先谈谈竞聘这一职务的劣势。

    文化水平是本人参加此次竞聘的主要劣势,文化的问题在本人参聘之初可以说是最大的心理障碍。在看到区xxxx机构改革和用工改革的文件时,本人也想过不参加竞聘或者告老还乡,做个本分的好经理。

    接下来我将从五个方面谈谈本人参加此次竞聘的优势和今后的工作思路。

    一、老马识途,轻车熟路。

    本人参加工作以来,从事xx工作10多年,在xx工作期间,接触过一些管理工作,自任xxxx任部门负责人时,自己的业务和管理能力又得到很好的锻炼,可以说对竞聘本岗位的工作比较熟悉。虽然文化水平有待提高,但本人发行经验丰富,能熟练掌握市场,学习愿望较高,主持xxxx工作可以说是老马识途,轻车熟路。

    二、德能过硬,赤诚奉献。

    xxxx工作是一项直接面对xxxx的窗口工作,随着经济的发展,业主理性意识的提高,我们的工作更需要越来越贴近人们的生活,

    发行人员的形象、工作作风和工作态度,直接反映了我xxxx的形象,越来越受到整个社会的关注,因此仅有过硬的业务素质和能力是不够的,必须要做到业务素质和道德素质双过硬。本人从参加xxxx工作以来始终不忘加强自身的政治思想道德素质建设,自觉地将自己的形象作为我xxxx一个窗口,自己对自己所承担的那份形象负责;自己对自己所承担的那份责任负责。对待业主热情细致、耐心周到,始终坚持善待别人就是善待自已的观点。如果此次本人竞聘成功,本人将一如既往地追求思想道德素质和业务素质双过硬这一目标,并且会严格要求本部门人员加强思想道德素质和业务素质的提高,使整个部门成员都成为德能双过硬,适应形势,符合时代发展的新时期xxxx人。

    本人是一名要求上进的xxxx人,从进xx的那一刻起,就将这颗滚烫的赤诚之心献给我们的事业,无论在任何时刻,任何工作岗位上,也无论此次竞聘的结果如何,本人一颗赤诚之心都将献给我所热爱的xxxx事业。

    三、尽职尽责,协调合作。

    在实际工作,我们的工作则可能不止这些。我们的工作还必须体现尽职尽责,协调合作的特性,这是工作职责所要求的。我们不能只管不理,不能简单地只看xxx的问题,还要搞清备些什么货、怎么xxx、如何更好的xxx、如何更好的为业主服务。

    随着社会的进步,我xxxx各项改革工作的落实。按照xxxx经理室和本岗位的职能要求,就必须将自己放在一个洞察全局、务实进取的位置上去展开工作,因此,xxxx年的工作将不再是过去的一种简单配合,而是将各部门融合起来。要有自己的工作成效如何将影响我xxxx事业发展的责任。四、互帮互学,团结一致。

    全公司工作的进步关键体现在各部门工作的进步上。而各部门工作的进步则最终要落实到一大批热爱xxxx事业,道德素质高、业务水平强的经理肩上,做为xxxx的负责人更有责任和义务,将自己的工作经验与他们交流,同时要擅于学习、总结、汲取他人的工作经验,其他部门的先进经验和工作做法,也是我们借鉴的对象。如果本人此次竞聘成功,本人将亲力亲为的工作,与本部门同事共同工作,互相学习,共同使xxxx年的工作迈向一个新台阶。一个人在一个岗位上不可能干一辈子,工作经验是一点一滴积累总结出来的,经验是自己的,也是大家的,在位时,应当毫无保留,无私奉献,承前启后,这样才能使我们的事业持续稳步的发展,才能使我自己的人生有些闪光之处。今天,我在竞聘演讲中提出互帮互学,团结一致,是对我今后工作的一个要求,让我们共同营造一个进取、温馨和团结的环境,让我们的事业呈

    现积极向上、团结一致、好学实干的工作、学习氛围。

    五、年轻力壮忘天命,无须扬鞭自奋蹄。

    在xx工作多年,但真正的参加竞聘还是头一回,心里的紧张不亚于参加竞聘的每一位,今天站在这里讲是演讲,是介绍自己,阐述观念,接受评委和大家的点评。从徘徊不定到决定应聘,从不自信到自信,多少也有一些壮犊搏虎易,老骥伏枥难的感悟。总之,不论此次是否能够竞聘上,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。既使我没有竞聘上,我也决心一如既住地在任何工作岗位上做好本职工作,支持其他同志做好各项工作,

    年轻力壮,志在千里,在工作中应当忘我工作,要敢于竞争,毕竟这个工作是我最热爱事业,我愿永远为之奋斗!

    谢谢大家,我的演讲到此结束!篇二:岗位竞聘报告

    岗位竞聘报告书

    尊敬的各位领导、各位同志:

    大家好!首先感谢党组和同志们给我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,提高自己的宗旨站到这里,竞选换轨车间技术员一职,希望能得到大家的支持。

    本人现年 35岁,中共党员,大学文化,1995年参加工作,先后从事过桥梁材料员、技术员等职。2010年调入本单位,做xx等工作。在这里,我不想大谈特谈这两年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于集体,成绩属于过去,我只想说,在近十多年的工作和学习中,随着工作岗位和工作环境的不断变换,我开阔了眼界,综合工作能力得到了很大提高,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入工作角色,适应技术员的工作要求。大家都知道,技术室是一个综合职能部门,工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。肩负着树立单位形象,促进单位整体工作等方面的重要责任。我之所以竟聘技术员这个岗位,首先是对技术员岗位的热爱,希望在今后的工作中,能为我段的发展做出好的贡献;其次,为自己找到一个充分发挥特长、施展才能的舞台。爱因斯坦曾说过:热爱是最好的老师。自参加工作以来,我就本着干一行、爱一行的精神,在不同的工作岗位上,刻苦学习,勇于实践。不但积累了丰富的理论知识,而且文字综合能力、组织协调能力、抓落实能力、管理能力都有了很大提高。故人说:不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。我将以这句话自勉。如果组织需要我在原岗位继续工作,我会服从分配,将一如既往地勤奋学习、努力工作,在自己的岗位上,用信仰诠释追求的快乐,用责任演译拼搏的人生。 能力优势:

    1、经过在大学历时四年的学习与生活,多次的课程设计和实习经历,我已经具备了很好的cad作图能力、专业知识的应用能力。

    2、善于学习、思考,容易接受新事物;善于沟通,处事沉稳,富于创造力。责任心强,时间观念明确,诚实,能吃苦,做事有始有终。

    3、熟悉windows,能够较熟练使用各种相关软件,学习新事物能力强。

    相关技能:

    ? 能很熟练运用cad,天正cad、以及道路设计软件进行工程制图。 ? 精于word、excel、photoshop、后台boss、等软件的应用。 ? 扎实地掌握给道路桥梁以及铁道工程方面知识,能完成铁路大修施工。

    ? 能流利应用中文、英语两种语言。

    再次感谢领导给我的这次机会,最后,无论我竞聘是否成功,我都将服从上级的安排,我将始终保持良好的精神状态,用十分的热情,百倍的努力,全面锤炼,在今后的工作中,争取更大的进步。 谢谢各位领导!篇三:岗位竞聘书范文

    岗位竞聘书、竞聘演讲范文

    大家好!

    我叫xx,今年37岁,大专学历,现在xx公司xx部做xx岗位工作。

    首先,感谢公司给我一个展示自我的平台,给我一次学习、锻炼自己的好机会。

    在这里,我将自己的工作经历做一个简要回顾:xx年8月,我毕业于xxxx学校,分配到xx公司,从事xx岗位工作。95年3月,到xx总公司综合管理部,先后从事内勤、外勤工作。2000年10月,我到公司综合管理部负责行政专员工作。2006年8月,到下属分公司做综合管理部任主管。2008年4月,到公司总部综合管理部做行政主管工作至今。

    多年的行政工作,培养了我勤于学习、不懂就问的好习惯,养成了吃苦耐劳、踏实肯干的好作风。这让我在之后的工作岗位上,始终能够保持平和端正的心态,尊重领导,团结同事,注重积累,能够虚心学习他人的长处,吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责,能够及时完成领导交办的其他工作任务。

    我参加综合管理部负责人竞聘的理由很简单:展现自我,挑战自我,超越自我。

    不想当将军的士兵不是好士兵,不思进取的员工不是好员工。愿意追求进步的员工越多,企业才会有更多的活力和动力??梢哉庋担阂桓銎笠瞪娴母臼橇己玫脑俗骰?,一个企业发展壮大的根本是人才的培养、储备和充分使用。

    如果这次竞聘能够成功,我将怀着“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的思想,本着“维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象”的原则,积极主动地开展综合管理部工作: 演讲 来源:汤梦娟

    [点击放大]

    一、坚持严以律己,努力做好表率

    1、加强自身业务学习,尽快熟悉、熟练综合管理部事务,增强自身工作能力,努力提高自身综合素质。加强队伍建设,推动综合管理部人员业务学习、技能培训工作,充分激发员工活力,调动员工工作积极性,提高行政服务整体素质和业务水平。

    2、正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益的关系。把“耐得平淡、舍得付出”作为一切工作的准则,坚持严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干的工作作风。坚持因人安岗,因岗定责,人尽其才,在工作上放心放手,让大家在实践中历练成长,共同进步。

    二、认真履行职责,努力做好行政管理工作

    综合管理部是综合部门,工作纷繁复杂,只有抓住关键,把握重点,才能取得事半功倍的效果。

    1、协助领导做好行政管理。认真做好公司各项会议的组织、准备和记录工作。2、认真做好材料的撰写、打印、信息上报和档案管理工作,确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发、复印工作,及时请领导阅办,规范文件传阅、转发程序。

    3、本着严格、周密、可操作的原则,在原有各项制度的基础上,进一步修订完善综合管理部工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度。明确各岗位工作职责和工作责任。明确程

    序和质量要求。

    4、协调综合管理部内部工作,合理调配人员,及时、保质保量完成领导交办的工作任务。认真做好员工考勤、考核工作。认真做好电脑、印刷设备的维护和耗材管理工作。

    三、强化服务意识,把握服务重心,充分发挥行政服务职能作用

    综合管理部所处的地位和所属的工作性质,决定着综合管理部的实质就是一个单位的服务中枢,综合管理部工作的核心就是服务。

    1、从抓学习教育,提高思想认识着手,带领综合管理部同事找准工作位置,明确工作性质,树立行政服务的良好形象。

    2、拓宽视野,广泛收集情报信息,及时上报,为领导决策当好参谋和助手。

    3、高效办事,当好“服务员”。

    各位领导,各位同事,我作为公司普通一员,在公司学习、工作将近8年时间了,对公司有着深厚的情感,不管我这次竞聘的结果如何,不管今后处在哪个岗位,我都将一如既往地认真履行工作职责,并为之奉献自己的最大力量。在此,我真心祝愿公司能够打造一支团结协作,奋发向上的管理团队。我相信,只要全司员工上下一心,携手共进,xx公司一定会迎来更加光辉的明天。

    篇三:岗位竞聘演讲稿模板

    岗位竞聘演讲稿格式

    尊敬的各位评委、各位同事大家好! 今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来

    的机遇。下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。 我认为我竞聘本职位具有以下优势: 1、

    2、

    3、

    如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。我想

    我是不会辜负领导和同志们的期望。我将在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好本职

    工作,让领导放心,让同事们放心。我的目标和措施是:

    1、

    2、

    3、

    无论这次竞聘成功与否,但对我都是一次锻炼和考验。我将一如既往地踏实工作,服从

    组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其中学

    到更多的东西。篇二:岗位竞聘演讲稿 岗位竞聘演讲稿

    尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢公司领导给我提供了一个公平竞争、展现自我的机会。 我叫***,26

    岁,毕业于******专业,2010年4月进入******工作。随着公司的不断发展前进,我也在进

    步。每一次的进步,每一个成绩的取得,都离不开各级领导、各位同事的指导、帮助和支持。

    今天参加此次竞聘演讲,我决定竞聘******班长这一职位,无论此次竞聘成功与否,我都将

    一如既往的听从公司的安排,做好自己的本职工作。 由于油库所储存的物品具有极大的火灾危险性,因此,油库消防的任务十分繁重。油库

    一旦发生火灾,势必损失重大,伤亡惨重。这就要求油库消防人员时刻牢记职责,专研业务,

    不怕吃苦,甘于奉献,以高度的责任心完成消防工作。 对于竞聘******班长这一职位,我的

    优势在于以下三方面:

    1、有较强的工作能力,一直以来我都以“今日事,今日毕”、“踏踏实实做事,兢兢业业

    服务”为信条,脚踏实地,热情服务,从工作到现在,始终立足本职岗位,做好各项工作。

    特别是在去年领导和同事的指导、支持和协作下,被评为了年度优秀员工,我时刻提醒自己

    荣誉属于过去,未来还需努力。

    2、有较强的事业心和高度的责任感,积极参加公司的各项活动,以满腔的热情投入到工

    作中去,对工作认真、负责,切实把各项工作做到最好。

    3、有较好的年龄优势,精力旺盛,能全身心投入到消防工作中去,锻炼自己,提升自己,

    不断完善自己,为消防工作奉献自己的青春。 如果此次我有幸竞聘成功,我将努力做好以下

    几点:

    1、抓好基础管理,提升业务水平?;」芾淼墓娣队敕?,综合体现了公司 的管理水平,是公司整个流程执行是否合理、顺畅、规(来自:福彩3d字谜牛彩网图迷 www.arteku.com 书业网:无论竞聘是否成功,无论是在哪个岗位上,)范的反映。所以要坚决贯彻执行

    国家、地方政府和公司、油库hse管理方针、政策、法律法规和标准,保证上级各项hse制

    度、标准在警消班的贯彻执行,对警消班的hse管理工作全面负责。

    2、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论学习,不断提高自己的政治素养和明辨是

    非的能力,争取加入中国共产党,另一方面加强业务知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实

    完善自己,使自己更加胜任本职工作。

    3、扎实工作,激发团队。继续保持过去的良好作风,埋头苦干,扎实工作,在工作中总

    结经验和教训。培养和激发班组成员积极向上的朝气,使员工聚精会神投入工作、享受工作,

    保持良好的精神状态和工作热情。最后,我想说无论这次竞聘结果怎样,这将会是我人生中一次宝贵的经验,我会保持一

    颗平常心,更加地努力学习,勤奋工作,希望各位领导、同事们能像过去一样继续帮助和支

    持我,因为我的进步离不开您们!我的演讲结束,谢谢大家!篇三:岗位竞聘演讲稿 岗位竞聘演讲稿

    尊敬的各位评委,各位领导,各位同仁: 你们好! 时代的列车隆隆前行,飞速驶入二十一世纪的今天,随着时代的发展,社会的进步,未

    来社会向我们展示了一个广阔的竞争空间,未来的竞争是科学技术的竞争,人的智力的竞争,

    最终隐藏的是人的素质的全面竞争。 可以说,当今的时代竞聘已经渗透到社会生活的方方面

    面,它无时不昭示着人们这样一个道理:唯有竞争才能培养人才,唯有竞聘才能找到自己想要

    的人才。

    感谢这个伟大的时代,感谢唯才是举的公司管理层,感谢这次竞聘,使我有机会站在演讲

    席上,更感谢在场的各位给予我参与这次竞聘演讲的勇气和力量。 所以在此向各位真诚的道一声:谢谢! 各位评委:

    我叫王泽, 岁, 学历,自 年大学毕业后就职于 , 年在车百大楼任 工作。今天我怀着激动的心情在这里竞聘食品部主管的职位: 民以食为天!食品关系到千家万户,关系到亿万民生,关系到民族的兴衰,关系的国家

    的命运,更牵系到每一个黎民百姓的健康。市场经济为我们车百大楼带来了更加广阔的发展空间,同时也为一些不法奸商创造了机

    会,提供了舞台,地沟油、有色馒头、瘦肉精猪肉、膨 果素水果、农药残留超标蔬菜??林林总总,不胜枚举,劣质食品,让我们的老百姓谈之

    色变,食之心忧,民以食为天的古训,也更让我、让一个有良知的食品行业工作者产生了想

    转变食品市场现状的冲动与激情!如果今天我能有幸成为食品部主管,我将从以下几方面做起:

    一、 熟悉业务、提升素质、进入角色: 一个人可以没有文凭,但不可以没有知识;一个人可以不进学堂,但不可以不读书;一

    个人可以没有老师,但不可以不学习。 只有学习,才能进步,一切能力水平的提高都源于勤奋、孜孜不倦地学习。作为部门负

    责人,不仅自己要终身学习,还要引导员工也要树立终身学习的理念,养成终身学习的习惯,

    因为学习是时代赋予我们的责任,学习是一种反思自我的过程,学习是和心灵高尚的人的一

    次对话,学习是对平庸的超越、对精神的净化、对灵魂的洗礼。食品部主管是一个重要的岗位,使命光荣,责任重大!唯有心中时刻装着老百姓的人方

    可胜任;唯有思想境界高尚的人方可胜任,唯有有着超强法律意识的人方可胜任! 工作的过程中,我将:首先学习食品专业知识,其次学习员工管理专业知识,再次学习

    二、 严格要求、规范管理、优质服务: 首先教育员工严格遵守员工工作标准;

    其次定制具体的奖惩办法;第三

    三、 严把进货渠道,让老百姓吃上放心食品: 首先了解市场信息,采购最优质的食品; 其次严格管理现有食品,保证食品不过期、不变质。第三

    四、 强化人才的培养,建设食品部强有力的领导队伍及员工队伍。 一个公司的发展需

    要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量.只有不断培养新人并且留

    住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才!最后如果我有幸竞聘上岗,我将尽快进入岗位角色,充实自己相应岗位的责任和技能,争

    取尽快使自己胜任岗位! 今天,我参加公司外派中高层干部的竞聘的演讲,大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我

    为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,机会是靠自己去

    努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创

    市场了.前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜 事物快,思维方式能与时代同步.两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅

    积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识.这些知识不管什么时候都是

    我的一个财富.我感谢他们.经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,近年来在公司

    领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业

    绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作用,但是随着社会不断的发展,我们的经

    营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探索新形势

    下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展. 如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:

    1)收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当

    地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈判)等,努力做

    更好的项目.另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们

    的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司,以

    确保决策的正确性.

    2)风险防范,工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的,如果不做好风险防范,再好

    的项目,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过

    我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益,通过

    管理实现效益的最大化.

    3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家 的帮助,一个人的能力往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建

    筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库.因而在信息收集

    和业务承接方面都有一定的优势.

    4)人才的培养:一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个公司不断发展

    的后备力量.只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉

    业务的人才.我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界,世贸组织的加入,

    标志着我国真正融入到无国界的经济世界,人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世

    带来的机遇和挑战,这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。古人云:凡事预则

    立,不预则废。作为一名人事工作者,应该走在时代的前列,主动迎接时代的挑战,立足本

    职,奋发有为,努力实现自己的人生价值。光阴似箭,一晃我到了而立之年与不惑之年之间?;厥孜掖邮赂刹咳耸鹿ぷ魇嗄?,艰

    苦的军旅生涯,是我进入干部人事工作的第一站,是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品

    性、培养了作风、提高了素质、熟悉了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功,8次嘉

    奖,6次被评为优秀共产党员。由于业务对口,我很荣幸地转业到市人事局工作。我十分珍惜,始终坚持在实践中成长,

    在实践中成熟,在实践中提高,不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间,因工作要求必

    须了解和掌握全面的人事工作,这样,我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多,在各

    位的言传身教、篇四:岗位竞聘演讲稿 尊敬的领导,各位评委,同志们: 大家xx好!

    很荣幸能够参加这次的岗位竞聘,在了解了各个岗位的职责后,我选择现场技术员这一

    职位。下面是我能够胜任这一职位所具备的几个优势: 第一,我具有专业优势,我毕业于烟

    台大学,所学的是土木工程专业,专业对口,具有一定的理论基础,而从事技术工作只有理

    论过硬,图纸规范熟记于心,才能作出准确的技术指导,才能把好质量检验这一关。虽然理

    论与实际有一定的差距,但经过半年的磨练,我已渐渐融入到了工作当中 。 第二,我还比较年轻,琐碎的事情比较少,因此工作就成了唯一的生活,学习东西也能

    够静下心来去学。年轻的资本就是吃苦,吃得苦中苦方为人上人,既然是现场技术员,不光

    要学习理论知识,更要紧靠现场。去天堂,我跨过地狱,下悬崖,我学会飞翔。因此,我有

    十二分的信心能够胜任现场技术员这一职位。 第三,我善于自我反省,记得在天马挖土收尾阶段,每天晚上都要加班超标高,那时候

    的想法也确实比较多,但是正确的辨识能力告诉我,这些想法明显是错误的,我想到了责任

    心,曾经以为只要认真仔细工作,尽自己所能将工作做好,就已经算是尽职尽责了,现在发

    现,这种想法是有多么的单纯。我试问自己,既然自身利益与团队利益严重冲突时,我有毫

    不犹豫的做到这一点吗?当连休息时间都不够的时候,我有沉下心来重复做好每一件繁琐的

    工作吗?当情绪涌上心头时,我有想到过曾经对责任心的定义吗?反思,使我的心态平静了下来,圣人孔子都

    还要日省三身,可见经常反思是一个人提高个人修为的必要措施。 若有幸能够获得担任现场技术员这一职位的机会,我会采取以下措施进行自我约束与提

    高:

    首先,更好的武装自己,熟读规范与图纸,人防、结构、建筑结合看,脚手架的搭建,

    支模拆模,模板平整度检查,钢筋搭接锚固长度等规范一定要熟记于心,否则只记个大概,

    与不懂装懂又有什么区别呢?其次,在施工过程中注重控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组

    的管理协调。施工前期,注重对班组的技术交底,给班组人员在思想上给予重视,避免不必

    要的错误与麻烦,也是更好的?;ぷ约?。严格要求木工、钢筋工、混凝土班组按图纸施工,

    并且预留下影象资料(照片等),发现问题及时整改并给班组下发联系单。整改后要求其他分

    包的班组负责人上来观看,提出自己意见,确定样板,并且要求其他分包队伍按照样板的要

    求施工。

    最后,就是要培养创新精神,例如放线,怎样能最快最准确的放好线,没有成文的方法,

    只有在实践中不断从摸爬滚打中磨练出来。以上,做出的计划与目标,若是在2014这一年中没能够做好,我要对自己采取一定的惩

    罚措施。在现场的质量检查上,例如在混凝土浇筑报验之前,应对钢筋型号、钢筋的搭接长

    度、锚固长度、搭接百分率、是否有贯穿筋、模板的定位筋、模板的平整度等进行详细检 查,发现问题及时下发联系单给相应班组进行整改,若因疏漏而导致砼浇筑时间拖后,

    每次???00元。验线,若因疏漏没有及时发现错误而导致施工过程出现问题或施工后整改

    浪费人工资金的,每次???00元。对因自己技术指导上的失误而导致班组下错料干错形的,

    每次???00元。当然惩罚也只是一种自我鞭策的手段,实际上没有把自己武装好,今后吃

    的亏就是对自己的最大惩罚了。毕业后对于我来说,像个五味杂瓶。很坦然地说,收获与失去是对等的。走上技术管理

    岗位并初步完成角色的转变是自己最大的收获。其中,还有一些微不足道的小荣誉也让我倍

    受鼓舞,我深知这是领导和同事给予自己某些方面的肯定。但同时,凸显出来的问题,诸如

    技术领域涉足不深、情绪波动、心态疲劳等,必须作为来年工作的整治方向。在完美完成工

    作的前提下,还要做的就是学习。穷则变,变则通,通则久。希望自己努力改正缺点,寻求

    新的突破。在新的一年里,付出不亚于任何人的努力,去做最好的自己! 我的演讲完毕,谢谢大家!篇五:岗位竞聘演讲稿microsoft word 文档 尊敬的各位领导,同事们: 大家好!首先感谢各位领导和同事对我的关心和帮助,并且给与我这次竞聘的机会。 我

    叫xxx,今天我竞聘的岗位是核算会计岗,之所以竞聘这个岗位,因为我具有以下优势:

    一、 具有对保险业务的浓厚兴趣。兴趣是最好的老师,从毕业至今,我大部分都在财务

    岗位上工作。由于对保险业务的爱好,我始终坚持自我加压,一刻也没有放松业务学习,不

    断充实了自己,业务知识和业务能力得到了不断巩固和提高,同时提高了自己的财务技能。

    二、 具有基层的工作锻炼经历。四年的基层工作经验使我的组织协调能力得到不断地提

    高,最主要的业务技能也不断地提高,在领导和同事们的关心帮助下,在几次岗位变换中,

    都圆满完成了领导交办的各项工作任务。

    三、具有爱岗敬业的良好品质。从毕业至今我先后从基本的前台出单、到业务岗位以及

    至今的财务岗位三四个岗位的锻炼,亲身体验了各种酸甜苦辣。但无论从事什么工作,我都

    坚持干一行,爱一行、专一行,做到大事做于细,小事做于精,任劳任怨。 如果这次我能够竞聘成功,我将从一下几个方面努力:

    一、 尽心尽职,做好本职工作。首先要发挥自己好学的优点,多学多做,做好团结的带

    头人;同时要摆正心态,努力与大家和睦相处,互帮互助,全力配合同事们开展工作,在工

    作生活中与同事们架起一座连心桥。

    二、 加强专业知识学习,进一步提高自身素质。没有先进的理论,就没有成功的实践,

    在今后的工作中,我将坚持不解地刻苦学习专业知识,以及保险业务知识,在不断学习中更

    新观念,提高自己。同时要不断鼓励身边的人,多学习,提高自己。争取整个团队的技能提

    高。

    三、 争先创优,为不断提高公司赢利做出积极贡献。我不仅要高标准完成各项工作目标,

    尽快适应新的组织机构、管理模式和业务流程,还要按照《会计法》和公司有关制度,不折

    不扣、保质保量的完成领导交办的各项工作目标。我的演讲完毕,不当之处请领导批评指正。