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    3d今天的各类和值谜_新浪爱彩影院组长竞聘通知

    来源:福彩3d字谜牛彩网图迷 时间:2016-12-03

    福彩3d字谜牛彩网图迷 www.arteku.com 篇一:关于学科组长的竞聘通知

    关于学科组长岗位内部竞聘的通知

    全体学科老师:

    根据公司发展需要,公司重新选拔英语学科组长和数学学科组长各一名,公司推行内部培养、内部任用的原则,现将在公司内部进行公开竞聘,有关事项通知如下:

    一、竞聘原则

    坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则,扩大选人视野,引入竞争机制,鼓励员工毛遂自荐,积极报名,不断拓宽公司员工的晋升渠道。

    二、竞聘范围

    公司所有学科老师

    三、评审小组

    皮金虎、温振建、王晓琳、部分优秀老师

    四、竞聘要求

    ? 服从教务安排与决策(定期安排召开教研活动与教师创新培训); ? 专业知识良好,教学方法有创新;

    ? 本岗位工作未出现重大失误,未受到处分;

    ? 协调能力突出,品行端正,有强烈的责任心和事业心;

    ? 具有较强的监督、检查、组织、协调能力;

    ? 具有较强的综合分析、发现和解决问题的能力;

    ? 驭风教育正式员工,愿意长期在驭风教育发展;

    五、竞聘程序

    1.由员工自荐,请于9月12日下班前填写《竞聘申请表》见附件1, 发送至邮箱:280612971@qq.com;

    2.竞聘结束后,汇总竞聘者的简历,选定录用人员通知面试。

    3.面试——试讲——投票选举——通过

    六、待遇加薪:9月试用通过后,10月开始原工资结构+学科组长绩效(按满 分10分300元/月,9分270元类推计算????)

    七、以上公布细则,如有疑问,请咨询教务副校长。

    赣州市驭风教育科技有限公司

    日期:2014年9月10日

    学科组长 要求

    1、上课一天不得超过6小时;

    2、每周定期安排召开教研活动,每周必须有教研结果,有创新;

    3、每周不定期检查本学科老师教案并给出备课教案建议,最后签字;

    4、对新老师进行带领培训(没课的时间安排老师讲课训练,一周至少一次);

    5、月考或期中期末后对本学科的学生进行统一分析,对相应的老师进行奖励与批评教导改进;

    6、认真学习教育教学理论,提高自身素质;

    7、认真做好课前准备,精心备课,做好学科领头人;

    8、根据教学(晚陪、上课)流程严格执行;

    9、协助教务做好各项教学工作(监督上课、听课);

    10、服从教务工作安排;

    11、附件1

    竞聘申请表

    篇二:关于影城主管竞聘方案

    关于萍乡影城主管竞聘方案

    根据影城业务发展的需要和优化管理的需求,选聘最佳人选到相应的岗位去,以便更好的开展影城经营管理工作,特请示上级领导,决定影城岗位人员实施竞聘上岗。

    一、竞聘工作指导思想及原则

    本次竞聘工作的指导思想为:通过实施竞聘上岗,建立员工能进、能出、能上、能下的用人机制,优化公司员工队伍,实现人力资源的最佳配置,为企业新的发展创造条件。为了保证整个竞聘工作的顺利实施,在竞聘工作过程中应遵循以下原则:

    公平竞争原则:自愿参加,自主报名,公平竞争,择优录用; 客观公正原则:依据事实,客观评价,公正处理,标准明确; 民主公开原则:过程公开,结果透明,员工监督。

    二、竞聘范围

    1、竞聘岗位

    影城 营运主管

    2、报名范围

    影城所有在职员工,符合以下条件者均可报名:

    (1)大专以上学历;

    (2)热爱公司电影事业,珍惜岗位,有较强的事业心和责任感;

    (3)对竞聘岗位的基本要求有清晰的认识,同时有扎实的相关业务知识技能,具备竞聘目标岗位任职资格所要求的其它相关条件;

    (4)身体健康,无竞聘目标岗位明确禁止的相关疾病。

    三、竞聘程序及方法

    1、竞聘信息公布

    时间:(具体时间待定)

    2、竞聘报名及资格审查

    报名时间:(具体时间待定)

    报名地点:办公室

    报名条件:符合本次竞聘规定的报名条件并具备所申报岗位的任

    职资格要求,均可以报名参与竞聘主管岗位;

    报名方式:符合竞聘报名条件的竞聘者,按规定时间到办公室领取报名表,填写完整后,把本人最高学历、资格证书复印件在指定时间内交办公室。

    资格审查:影城经理对所有报名人员进行资格审查,审查依据为本次竞聘规定的报名条件(竞聘规定的报名范围以及所申报岗位的任职资格要求)。不符合该岗位报名条件者,不得参与竞聘。

    3、竞聘方式

    考试方式:考核、演讲;其中考核为职业能力测试与管理知识考试,考查竞聘者的职业能力素质和管理知识掌握水平??己顺杉ê细裾叻娇山胂乱宦志浩赋绦颉萁?。竞聘者必须承诺完成所竞聘岗位的目标、指标,必须有清晰的思路、措施。演讲主要考查竞聘者的竞聘思路、自身优劣势分析与竞聘心态等要素。竞聘者的最终得分可以为竞聘者的考核分数和演讲分数的加权之和。 考试组织:总经理助理和影城两位经理负责考核的题目编制、阅卷以及演讲的实施和评价。

    录取方式:竞聘者按照得分排名顺序选取,最终录取者试用期一个月方可正式上岗。

    萍乡南方世纪电影城

    2014年5月17日

    篇三:关于班组长竞聘上岗的方案

    关于班组长竞聘上岗

    的方案

    班组长是兵头将尾,直接与员工打交道,官虽不大,责任重大。车间各项规章制度的落实在班组;各项生产任务的完成看班组;企业文化建设也是班组先行。一句话,加强车间执行力主要靠班组。班组长是上级与下级沟通的桥梁,是组员与组员、领导与员工之间联系的纽带,其作用不可低估。

    当好班组长必须具备以下四点: 1、有一定的业务技术水平

    班组长的任务就是带领班组成员保证完成车间的各项生产指标。因此,班组长一定要善于学习,不断学习,掌握一套过硬的业务技术本领。 2、有一定的组织能力

    除专业技术外,班组长还要不断培养、提升自己的组织能力?!爸谌耸安窕鹧娓摺笔侵晾砻?,只有激发每位班组成员的积极性,班组才会生龙活虎,战无不胜。因此,班组长平时要多与员工沟通,了解民情,取得大家的信任,树立威信。 3、有一定的工作(来自:福彩3d字谜牛彩网图迷 www.arteku.com 书业网:影院组长竞聘通知)责任感

    一流员工就是要有责任感的员工,有责任感的人就重工作细节,不找任何理由搪塞应付工作;有责任感的员工会想事,会做事,能做好事。车间认可实在、实干的员工。 4、有一定的创新精神。

    班组长的工作没有捷径可走,工作一定要创新。创新是改革、是动脑筋、是想办法。

    为进一步提高车间班组成员的工作积极性和工作热情,现对车间班组长岗位进行公开竞聘。

    一、竞聘指数

    20名 二、报名资格: 1、现任班组长的;

    2、先进个人及优秀新员工等; 3、进公司满1年的员工; 4、要求高中或中专以上学历; 三、报名事项:

    1、报名办法:报名人员到管理部进行报名登记,统一报办公室。 2、报名截止时间:2012年2月21日 3、联系人: 四、竞聘要求

    本次竞聘本着“公开、公平、公正”的原则,最终达到人尽其才的目

    的。

    1、公司成立竞聘考评小组,组长:童总,副组长:王合,组员:各副

    2、每人准备竞聘书:从安全、现场管理、设备管理、质量管理、成本管理、生产管理、人事管理等等阐述个人管理思路和希望达成的目标。 3、民主评议 五、 竞聘程序:

    六、内部竞聘实施工作

    1、会议时间、地点,管理部另行通知。

    2、参会人员:公司领导及评委、工作人员、参加竞聘人员 3、会议流程

    (1)工作人员及竞聘人员提前10分钟到场,竞聘人员签到 (2)公司领导及评委准时到场,主持人宣布竞聘工作开始 (3)竟岗人员按顺序依次上台演讲述职

    (4)评委根据竞聘人员表现在《竞聘考核表》上打分

    (5)工作人员收集考核表,进行统计,呈交评委和公司领导审议 (6)公司领导对竞聘人员表现进行审议、确认 (7)会后两天内公布评分及任命结果

    (8)公司领导颁发任命书并与相关厂长签订2012年目标责任状。

    七、内部竞聘后续工作

    1、管理部将竞聘结果汇总,张榜公布。

    2、管理部对本次竞聘过程进行总结,形成书面记录,存档备案。

    竞聘申请表

    竞聘考核表