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    六肖资料精准6肖10中9_彩吧网站竞聘不足之处

    来源:福彩3d字谜牛彩网图迷 时间:2016-11-30

    福彩3d字谜牛彩网图迷 www.arteku.com 篇一:竞聘报告如何写才好?

    竞聘报告是竞聘者在竞聘演讲之前写成的准备用作口头发表的文稿。竞聘演讲的目的,就是要使听众对演讲者有充分的了解和认识,从而鉴别其是否能胜任该职位。演讲稿的撰写,是竞聘上岗演讲的一个不可忽视的重要环节,值得每一位竞聘者注意。

    一、竞聘演讲稿的写作要求

    1、气势要先声夺人

    竞聘演讲的一个重要特征就是具有竞争性,而竞争的实质,是争取听众的响应和支持。而做到这一点的有效方法之一,就是要有气势,“气盛宜言”。这气势不是霸气,不是骄气,不是傲气,而是浩然正气。有了渊博的才识、正大的精神和对党的事业和人民的深厚的感情,作者就不难找到恰当的语言表达形式。

    2、态度要真诚老实

    竞聘演讲其实就是“毛遂自荐”。自荐,当然应该将自己优良的方面展示出来,让他人了解自己。但要注意的是,在“展示”时,态度要真诚老实,有一分能耐说一分能耐,不能为了自荐成功而说大话,说谎话。

    3、语言要简练有力

    老舍先生说:“简练就是话说得少,而意包含得多?!本浩秆萁菜涫切约旱暮檬被?,但也决不可“长篇累牍”。应该用简练有力的语言把自己的思想表达出来。

    4、内心要充满自信

    著名演说家戴尔·卡耐基曾说过:“不要怕推销自己。只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务?!钡蹦愠渎孕攀?,你站在演讲台上,面对众人,就会从容不迫,就会以最好的心态来展示你自己。当然,自信必须建筑在

    丰富的知识和经验的基础上。这样的自信,才会成为你竞聘的力量,变成你工作的动力。

    二、竞聘演讲稿的写作方法

    1、竞聘演讲稿的开头方法

    竞聘演讲的时间是有限制的。因此,精彩而有力的开头便显得非常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头:

    (1)用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。例如:

    我非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。(2)简要介绍自己的有关情况,如姓名、学历、职务、经历等。例如:

    我叫李明新,1983年毕业于北京大学哲学系,1985年加入中国共产党,现任哲学教研室副主任。

    (3)概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。例如:

    我今天的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘人事局副局长的优势;二是谈谈做好人事局副局长工作的思路。

    2、竞聘演讲稿的主体内容

    竞聘演讲的目的,就是要把自己介绍给评选者,让评选者了解你的基本情况,了解你对竞聘岗位的认识和当选后的打算。所以,竞聘演讲的主体内容应该包括以下几方面:

    (1)介绍自己应聘的基本条件

    所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘,凭什么应聘的问题。竞聘者在介绍自己的情况时,一定要有针对性,即针对竞聘的岗位来介绍自己的学历、经历、政治素质、业务能力、已有的政绩等等。并非要面面俱到,而应根据竞聘职务的职能情况有所取舍。

    财务竞聘报告 ·办公室主任竞聘报告 ·教师竞聘报告 ·核算员竞聘报告

    (2)简要介绍自身的不足之处

    竞聘者在介绍自己应聘的基本条件时,要尽可能地展示自己的长处,但不是对自身的不足之处,闭口不言。请看某竞聘者的表述:

    我从没有担任过班干部,缺少经验。这是劣势,但正因为……;少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢作敢为的闯劲。正因为我一向生活在最底层,从未有过“高高在上”的体验,对摆“架子”看不惯,弄不来,就特别具有民主作风。因此,我的口号是“做一个彻底的平民班长”。

    (3)表明自己任职后的打算

    评选者更关心的还是竞聘者任职后的打算。因此,竞聘者在竞聘演讲时,一定要用简明扼要的语言亮明自己的观点,也就是说,要紧紧围绕着听众关心的热点、难点问题,提出明确的工作目标和切实可行的措施。请看某竞聘老干部处副处长职务竞聘人的演讲:

    总结我自身的情况,我认为我有条件、有能力胜任副处长的工作。如果我能竞聘成功,我将做好以下几项工作:

    首先,协助处长继续做好老干部工作。解决老干部急需解决的问题。如老干部的政治生活待遇问题,老干部的晚年教育问题。

    其次,积极组织老干部开展积极健康的文化和健身活动,使他们老有所乐。

    第三,积极开展家访工作,特别是要加强对孤寡老人的服务工作,安排工作人员与他们结成帮助对子,使他们感受到组织的温暖。

    第四,设立一个处意见箱,了解老人的思想状况,了解他们的需求,并将了解到的情况,及时向局领导汇报,并及时解决问题。

    3、竞聘演讲稿的结尾方法

    好的结束语能加深评选者对竞聘者的良好印象,从而有利于竞聘成功。竞聘演讲常见的结尾方法有:

    (1)表明对竞聘成败的态度。这种方法能使评选者感受到竞聘者的坦诚。例如:

    作为这次竞聘上岗的积极参与者,我希望在竞争中获得成功。但是,我绝不会回避失败。不管最后结果如何,我都将“堂堂正正做人,兢兢业业做事?!?/p>

    (2)表达自己对竞聘上岗的信心。例如:

    我今天的演讲虽然是毛遂自荐,但却不是王婆卖瓜,自卖自夸。我只是想向各位领导展示一个真实的我。我相信,凭着我的政治素质,我的爱岗敬业、脚踏实地的精神,我的工作热情,我的管理经验,我一定能把副处长的工作做好。如果各位有疑虑,那就请给我一个机会,我决不会让大家失望。

    (3)希望得到评选者的支持。例如:

    各位领导、各位评委,请相信我,投我一票!我将是一位合格的xx。

    篇二:竞聘上岗演讲稿

    张雁同志竞聘上岗演讲稿

    尊敬的各位领导、同志们:

    大家好!

    首先,我要感谢各位领导和同志们的信任与支持,给我这个机会在这里参加竞职演讲。

    今天,我面对这么多的领导和同志,站在这个演讲台上讲话,内心是激动和难以平静的。对于我来说,这不仅是展示自我,认识自我的一个平台,更是向大家学习、接受大家评定的一次难能可贵的机会。

    自从参加工作以来,我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事务的管理等工作。在省驻京办工作了八年,在省发改委驻京办工作也近八年的时间,现任委驻京办车队队长职务。作为基层管理工作人员,我对本人所从事的工作流程和基本要领,都有着较为具体的理解和熟练的操作能力;但我也清楚地认识到做一个领导认可,群众满意的基层管理者并不容易,不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实可靠的敬业意识和协调管理能力。所以,多年来在领导的关心培养下,在同志们的信任和支持下,在各方面都取得了一定的成绩。

    首先是政治思想觉悟得到不断提高。经过组织多年的培养和自己的不懈努力,我在思想上、政治上不断成熟。能认真贯彻执行党的路线方针和政策,始终和党中央保持高度一致,对党忠诚,有着较强的事业心和责任感,勤勉尽职,保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。能够树立正确的人生观和世界观。在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结,勇于吃苦,无私奉献,工作成绩得到领导和同志们的一致认可和好评。

    其次是个人综合素质得到明显增强。多年以来由于工作性质的特殊性,从来都是只有上班时间而无下班时间,在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁复杂、事无巨细,但我始终能够将“参与政务”、“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼顾,使工作目标更为明确,重点更加突出?!案梢恍?,爱一行,专一行”,我热爱工作,团结同志,始终如一地带着深厚的兴趣

    和极大的热情一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。工作中,我的管理才能,组织考级和协调参谋才能都得到了充分发挥;积累了丰富的工作经验,同时也使我的思想水平和业务素质得到了全方位的提高。这要感谢党的培养,感谢领导和同志们的支持和帮助!

    当然,我也清醒地认识到自身还存在一些不足之处。如果我能够竞聘成功,我将努力做好以下几点:

    一、努力学习。认真学习党的路线、方针、政策,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,时刻牢记党的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识和现代科技知识,不断在工作中磨练自己、总结经验、汲取知识,使自身的综合素质得到更全面的发展和提高。

    二、努力工作。我清楚地认识到,我竞聘的不仅仅是一个职务,而更重要的是一种责任的体现,所以我将一如继往地保持自己强烈的事业心和责任感。要甘于奉献,以身作则,不仅要想得比别人多,更要比别人干得的多,在工作中我将不遗余力地发挥自己的潜力和专长;一切工作将以中心的根本利益为出发点,充分利用我这些年来所积累的工作经验和人际关系,积极拓宽渠道,发展业务。发挥敬业精神和公仆意识;在工作中多请示,勤汇报,及时得到上级领导的指示、支持和帮助;适时地向领导提出有利于全面工作的合理化建议。注意在工作实践中摸索经验,创新思路,加强调查研究,增强工作的针对性和合理性,创造性地开展工作,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境。从而更大限度地发挥自己的管理能力,组织协调能力和判断分析能力。

    三、当好配角。找准坐标,摆正位置,在具体工作中要分清职责,掌握分寸;做到工作到位而不越位,求实而不死板,竭力当好领导的参谋和助手,主动搞好配合,增强集体凝聚力。同时,遇到棘手问题,也决不置身于外事,不上推下卸,而是要勇于承担责任,积极提出合理方案,配合领导把各项工作做细做全,让领导满意,让群众放心。

    总之,我将一如继往地以饱满的热情,高度负责的精神投入到每一项工作中去,为中心的发展尽一份自己的力量,为领导和同志们服务是我最大的心愿,也是我的荣幸和光荣!

    我的演讲完了。谢谢大家!

    陈巩同志竞聘上岗演讲稿

    各位领导、各位同事:大家好!

    今天我本着“挑战自我、重在参与”的初衷,参加国际合作培训科副科长岗位的竞聘,希望得到各位领导和同事的帮助、指导和支持。本人十分珍惜同时由衷地感谢组织上为我们提供了这次展现自我的机会,这次竞争,本人并非为了当官,更多的是响应人事制度改革的召唤,我希望,今后借助国际合作培训这个平台,为培训中心作出贡献的同时,努力实现自己的人生价值。

    第一,本人的工作经历。

    我出生于60年代,1980年作为南昌十中的应届毕业生,考取江西大学数学系计算数学专业,1984年大学毕业分配到省物价局工作。此后,先后在综合处和收费处从事过物价指数统计和行政事业性收费管理工作。在本人的经历中,1994年我因私曾到美国生活了半年,由此了解到:美国这个西方资本主义世界的第一大国,并非人们想像中的天堂,同样存在许多问题,当前,由美国次贷?;鸬慕鹑谖;?,进而引发的全球经济?;?,我觉得根源来自于美国社会制度的弊端,因此我坚信,有中国特色的社会主义道路,我们走对了!

    从1995年至今,我到培训中心工作前后已有15个年头了,虽然平淡没有什么波澜,但我始终心系于此难以割舍,以后的日子我将继续与培训中心一起度过。 第二,我胜任国际合作培训科副科长的优势。

    一是有一定的政治素养,我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定的了解(我在家看电视新闻,绝大部分是看凤凰卫视国际新闻),能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

    二是有一定的文化基础,我是大学本科毕业,当时在同龄中属于姣姣者,我爱看书学习,尤其是我的数学和英语都曾经非常优秀。

    三是对培训工作有更深的了解,1996年我还参加过国家培训中心在北京中国人民大学举办的(全国)师资培训班,去年我科里办了首期出国培训班,使我对国际合作培训有了深刻的了解。

    总之,我认为自己能够胜任国际合作培训科副科长这一职务。如果有幸竞聘成功,我将不负众望,不辱使命,做到“以为争位、以位促为”。

    第三,我的一些工作设想。

    一、摆正位置,当好配角,在工作中我将尊重、服从和维护我们科长的一切,多交心通气,辩证的看待自己的长处和短处,扬长避短,团结科里的每一位同事,做到:到位不越位、补台不折台。

    二、继续加强学习,提高素质,不断充实完善,使自己更加胜任本职岗位,我坚信只有不断的学习才能不断的进步,只有不断的学习才能跟得上时代的步伐,也只有不断的学习才能更好地为培训中心的事业服务。

    三、扎实工作,锐意进取,我将发扬以往好的作风,埋头苦干,积极主动的协助科长做好各方面的工作,我还将与别的科室同事团结协作,构建一个和谐平安的培训中心。

    四、在工作中我一定做到:大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。我将以“三个服从”要求自己,三个服从就是:个人服从组织,感情服从原则,主观服从客观。

    五、以开放的理念,开拓国际合作培训工作新局面,国际合作培训是一个全新的工作领域,对我来说还有很多值得探讨和研究的,我们要在获得上级主管部门、省外办和外专局直接帮助和大力支持的基础上,尽可能多办一些出国培训,使全省发改系统干部进一步拓宽全球视野和战略眼光,增进对当代世界经济发展领域最新形势的了解。

    我的工作目标就是:以为争位,以位促为。

    本人竞聘,可以说是我个人对培训中心奉献热情的一次表白,在这里我将以平常人的心态,积极参与竞争,我不想奢求什么,只想让大家更多的认识我、了解我、帮助我,甚至喜欢我、支持我!

    各位领导和同事们,今天的竞争,无论谁当选或落选,我想,就个人而言无关紧要,重要的是作为培训中心的成员,要热爱培训中心,努力打造中心的良好形象,我希望、我坚信:在中心领导的正确带领下,我们培训中心的明天一定会更美好! 谢谢大家!

    刘爱萍同志竞聘上岗演讲稿

    尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家好!

    我竞争上岗的职位是办公室副主任。

    首先感谢组织和领导为我提供了一次学习、锻炼和提高的机会,借此机会,向这些年来关心、帮助、支持、信任我的各位领导和同志们致以崇高的敬意。组织给了我公平竞争的机会,我就一定要珍惜它、把握它,充分认识自我、展示自我。

    我叫刘爱萍,今年44岁,中共党员, 1989年从江西省信息技术开发公司调入培训中心办公室工作。在中心工作二十年,与中心职工有着深厚的感情,与发改委的有关处室和兄弟单位有着良好的人际关系。我做过出纳工作并兼任过打字、管理办公用品、保管仓库物资,从2004年开始从事会计工作。在1989年、1992年、2005年、2006年、2007年的年度考评中被评为优秀,2002至2005年被评为省发改委工会工作积极分子。在工作中勤钻研,善思考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。通过学习于1999年取得电脑会计专业大专文凭,提高了自己的业务水平,于2002年取得经济管理专业本科文凭,提升了自已的管理素质。今天参加竞争办公室副主任的职位,我认为自己有实力参与竞争,也有能力胜任这份工作。我的有利条件是:

    一、受党组织的培养和教育,具有一定的政治觉悟、思想品德与职业道德。坚持“三个代表”的重要思想,深入贯彻落实科学发展观,积极投身到中心开展

    篇三:竞聘报告的特点

    把握特点 突出优势 写好竞聘报告

    [作者:宋亚夫 来源:jihua918 点击数:19680 更新时间:2008-05-25 14:11:55 文章

    录入:jihua918]

    (《应用写作》2005年第5期)竞聘报告也叫竞职演说词,是近年来伴随我国干部人事制度改革,公开招聘领导干部及

    竞争上岗而产生的一种新的应用文体。是某一职务的竞聘者,在竞聘演说会议上,向与会者

    发表的阐述自己竞聘条件、竞聘优势,对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的

    演讲报告。

    竞聘报告在我国干部人事制度改革的进程中起着重要作用。首先,在贯彻“公开、平等、

    竞争、择优”的原则选拔使用干部方面,竞聘报告有利于广大群众了解、监督、选择干部,

    有利于领导机关、组织人事部门考察、了解、使用干部,有利于促进我国干部选拔任用的民

    主化进程。其次,写作、宣读竞聘报告是干部自身再学习的过程,有利于干部自身加深对竞

    聘职务的认识,总结、审视和评价自己的工作水平和任职能力,为以后的工作明确目标,找

    准方向。

    下面是某军事院校政治部某处副处长竞争政治部干部处处长的竞聘报告。文章抓住了竞

    聘报告写作的要点,紧紧围绕所竞聘岗位的要求与职责,用大部分篇幅,分几个方面,详写

    了自己的竞聘优势;从听众不同的实际出发,照顾到听众的不同方面,用简练的语句陈述了

    如果竞聘成功的施政设想及打算。目的明确,重点突出,内容具有一定的亲和力,语言具有

    一定的吸引力,是一篇写得不错的竞聘报告。

    [原文]

    尊敬的领导、老师、同志们:大家好!

    首先感谢院党委为我们提供了这次公平竞争上岗的机会!我叫×××,现年39岁,1982

    年10月入伍,历任排、连职干事、副指导员、副教导员、正营干事,1988年曾就读于(考入)

    ××学院政治系政工专业,1990年以优异成绩毕业留校。1999年12月任副处长至今。2000

    年在职就读××经贸大学研究生班人力资源管理专业,取得了研究生同等学历。 (我这次竞聘的岗位是干部处处长。)24年警营生活的磨练,使我(来自:福彩3d字谜牛彩网图迷 www.arteku.com 书业 网:竞聘不足之处)深刻认识到机遇和挑战

    并存,我愿在竞争中完善自己,在奉献中实现价值。我认为干部处处长这个岗位应像蜡烛一

    样燃烧自己,照亮别人;像竹子一样掏空自己,甘为人梯。

    [评点]

    竞聘报告的开头一般写两方面的内容:一是介绍竞聘者个人的基本情况,包括姓名、出

    生年月、政治面貌、毕业时间、最后毕业院校及学历、学位、现在所在单位、职务(包括与竞

    聘职务相关的曾任职务);二是点明要竞聘的职务。需要注意的是,个人基本情况的介绍要实

    事求是,在开头部分一般只是客观介绍,不加自评;竞聘职务的提出要具体、明确。竞聘报告的开头没有固定的写法,应遵循的总的原则是:写那些与竞聘职务相关的、对

    竞聘成功有利的内容,给听众一个初步了解,为竞聘成功服务。要开门见山,简洁明了,不

    要写与竞聘关系不大的内容,以及无关痛痒、漫无边际的谦辞、敬词等套话。本文开头比较好,但也有明显不足。竞聘报告用于公开演讲,因此正文之前要有称谓。

    竞聘报告的称谓一般用“各位领导、同志们”这样的泛称。本文听众对象是院校的教职员工,

    称谓提到的三个方面缺一不可,尤其是其中的“老师”占听众的大多数,写作者注意到了这

    一点,在称谓中特殊提出来以示尊重,很有必要。假如是从干部处副处长的岗位竞聘干部处处长,那么一定要在开头处突出强调。本文作

    者从政治部宣传处副处长的岗位竞聘干部处处长,根据作者实际情况:1988年是从部队经层

    层选拔,考试进入院校学习,因此“曾就读于”改为“考入”更好,更能够突出自己的实力,

    关键词语一定要认真推敲??访挥忻魅返忝魉浩傅闹拔?括号里内容为评点者所加),

    对竞聘职位的认识过于笼统、肤浅,是本文开头的明显不足。

    [原文]

    我竞聘的优势是:

    一、有合理的专业知识结构。我是1990年××学院政工专业毕业的,在学院系统学习了

    政工专业及干部工作的有关业务知识。12年来,我在机关与基层一直从事政治工作。我深知

    干部工作专业性、政策性较强。我有从事干部工作的经历,熟悉干部业务,特别是近两年又

    专门系统学习了人力资源管理专业,研究了新形势下,高科技人力资源开发、人力资源优化

    等干部人事管理的新理念,系统学习了《人力资源组织与管理》、《工作分析》、《人力资源规

    划》、《人员招聘与选拔》、《人员能力开发与培训》、《人员激励与沟通》、《人员合理流动》、《人

    事心理学》、《工作岗位研究》、《人力资源应用统计指标方法》、《绩效考评指标方法》、《组织

    行为学》等干部工作的专业知识及相关学科的知识。这些前沿性的理论和方法,可直接用于

    像我们这样一所日臻完善、高速发展的公安现役高等院校的干部人事工作。新的形势下,高

    等院校高学历、高职称人才密集,干部管理服务工作显得尤其重要,不能简单沿用过去一些

    传统的、机械的、不适应新形势院校特点的老办法;院校的干部工作需要以求真务实的作风,

    与时俱进的精神,在创新中发展和进取。我学习了这些东西,研究了这些东西,应用到工作

    中去,有利于提高干部工作质量。

    [评点]

    信息社会,知识经济时代,对部队的各级领导提出了更高的要求。尤其是新时期部队院

    校的各级领导干部,应该是具有先进的管理理念、现代管理意识,不仅能守成,而且能创新,

    能文能武的现代领导者。而仅凭朴素的阶级感情,凭感性的经验,凭老黄牛的肯干精神是不

    能很好地胜任工作的。本文注意到了这一点,文章当中将自己又专门系统学习了人力资源管

    理的专业知识这一关键优势特殊加以强调,使竞聘具有时代感和理性的高度,更使自己的竞

    聘优势有了一个很有说服力的、与时俱进的高起点。

    [原文]

    二、有一定的基层与机关工作经验。我88年考入武警学院,在学院当过学员、副教导员、

    干事、宣传处副处长。在学员队工作学习了4年,机关工作12年。作为学员,我对学院有着

    深厚的感情,更懂得尊敬的老师、各级领导在院校建设中的重要地位和作用,懂得教书育人

    的光荣与神圣;作为基层干部,我对基层学员队干部的艰辛和管理育人岗位职责的重要有深

    切体会;作为机关干部,我懂得怎样去尽心尽力服务教员、服务基层、为领导当好参谋。我

    熟悉机关业务,能在工作中很好地领悟上级的决策意图并坚决贯彻执行。

    [评点]

    本段的语言不多,所占篇幅不长,却是文章不可或缺的一部分。本段的高明之处,是依

    据自己在院校各方面丰富的工作经历,自然巧妙地照顾到了听众的各个方面。陈述者说得诚

    挚,听者听得亲切,很有亲和力。而这一点正是竞聘报告抓人心之处?!?8年”改为“1988年”更庄重、更好。

    [原文]

    三、具有一定的组织管理能力和协调能力。在机关任干事和副处长工作期间,不论是组

    织全院性大型活动,还是处理日常的工作,我都能很好地协调院内各部门之间,人员之间及

    院内外的各种复杂关系,善于化解各种复杂的矛盾,在各个不同的岗位上,尽职不越权,尽

    责不越位,吃苦在前,身体力行。多年来,经过不同岗位的锻炼,自身具有一定的组织管理

    和协调能力。

    四、能较好地领会领导的意图,圆满完成交办的工作。我对党忠诚,责任心强。守纪律,

    懂规矩。工作讲究方法,领会意图较快,完成任务坚决。特别是在2003年抗击非典的战斗中,

    院党委采取果断措施实施封闭管理,我负责对被隔离人员的服务与管理工作,受领任务后,

    我一头扎进了隔离区,夜以继日地奋战在抗击非典的第一线,把院党委的关怀送到每个被隔

    离人员的心坎上,使他们亲身感受到了学院大家庭的温暖。 今年春节刚过,我随一名领导到公安部派××工作组工作。80多天中,我们克服各种困

    难,顶风冒雪,在零下20多度的长白山脉,行程6000多公里,深入××公安基层督导工作、

    调查研究。形成6万多字的上报材料,其中通过调查了解形成上报的××公安警务体制改革

    的大量信息资料,引起公安部的高度重视,经深层次考察和论证,认为很有推广价值。

    [评点]

    以上两大部分要突出的是有影响、有说服力的工作实绩。先总括陈述自身具备组织管理

    和协调能力,这两个方面是机关干部应该具备的基本能力;后列举有说服力的实例,佐证其

    工作能力。一是“非典”非常时期,工作表现突出。二是很好地完成了上级机关指派的艰苦

    工作。举例不多,但是很典型;用语不多,但是很实在、不空,所以很有说服力。

    [原文]

    五、所从事过的工作取得了一定的成绩。我在副处长的岗位上任职四年半,工作敬业,

    恪尽职守。对本职工作目标明确,思路清晰,我除了干(做)好日常的宣传、文化工作之外,

    参与组织的一些大型活动,曾获国家级奖项。组织我院人员代表公安前卫体协参加全国行业

    职工体育健身展示大会,获国家体育总局颁发的“优秀表演奖”,受到公安部的好评,我院首

    次被评为全国群众体育先进单位。当然,成绩的取得,是与院党委的正确领导,各级领导的

    支持和广大教职员工的积极参与分不开的,我做为业务部门一员,做了应做的具体组织策划

    协调工作,公平、公正地处理了各项比赛、评比事宜。 留校至今,我因工作成绩突出,多次受到奖励,被评为“优秀共产党员”、“先进工作者”

    等,荣立三等功一次;所在单位荣立三等功1次,集体嘉奖3次。在学员队任副教导员、支

    部书记期间,在战友们共同奋斗之下,带出了一支先进学员队和先进党支部,多次受到院、

    系表彰。这平凡的阅历,合理的知识结构,加之工作的经历与业绩,为我筑起了竞争上岗的

    平台。综合自身的硬件条件和软件素质,我有信心竞聘干部处处长这一职务,有能力胜任这

    一职务。如果竞聘成功,我将在院党委的领导下,以学院建设《五年规划》和教学工作“60

    条”为指针,按干部政策办事, 更好地发挥职能部门的作用,把干部处作为干部之家,我将用自己的全部精力,千方百

    计使大家感到家的温暖。同时充分考虑大家的切身利益,考虑高学历、高职称、学科带头人

    等教师的利益,充分考虑一线学员队、基层干部与机关干部的利益,站在全院的角度,调动

    全院教职员工的积极性与创造性。在思考问题、处理问题时,我邪讯陨细涸鹩攵韵赂涸?、?/p>

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    [评点]

    本部分在小结工作实绩基础上,自然过渡到对竞聘成功的工作设想与打算的陈述上。施

    政目标与设想,是竞聘者在对竞聘职务有明确认识的基础上,根据所竞聘的岗位职责,从自

    己的实际能力出发,将任职后的打算、设想、措施、办法、目标、效果等进行的集中展示。

    这部分内容是领导和群众比较关注的方面,因此也是竞聘报告的一个重要组成方面。写作时,

    既要有对工作超前的宏观计划和打算,以展示竞聘者具备长远规划、总揽全局的领导能力;

    又要有微观解决实际问题的具体做法、预期目的以及使听众真正受益的鼓舞人心的指标效果

    等,以显示其脚踏实地的工作作风。写作时要注意,在岗位职责允许的范围内,突出创新求

    实精神,以新思路、新观点、新方法、新效果,给人以耳目一新的感觉。要重点突出,不必

    写得太多,面面俱到反倒会冲淡了主要内容;另外,时间也不允许,竞聘报告一般有时间限

    制,超时效果反而不好。

    本部分“高学历、高职称、学科带头人、一线学员队、基层干部”几个方面既有重点,

    又照顾周到,符合院校特点与实际。其中“对上负责、对下负责、对政策负责、对教职工的

    切身利益负责”、“举荐贤人”、“廉正建设”等几个方面提得很好,既切合所竞聘干部处处长

    的职责,又很好的体现出政策性、原则性,以及以人为本的管理理念,使人感到既亲切又不

    失原则性。本部分在内容上与前一部分有重复的地方,结构上还有可调整之处。

    [原文]

    以上是我的竞聘报告,感谢组织上提供这个竞职演说机会,感谢领导和同志们到场听取

    我的肺腑之言,也恳请组织能给我提供一个实践的场所,让我倾心尽力,尽职尽责,为大家

    服务,为学院全面建设和发展做出努力。 我将以胜固欣然,败也不馁的心态接受组织的选择。谢谢各位领导、老师和同志们。

    [评点]

    结尾简洁、真诚。

    总之,本文内容及写法基本符合竞聘报告的要求,详略处理适当。分几个方面详写了自

    身竞聘优势,略写对竞聘岗位的认识及施政目标与设想。对竞聘岗位的认识写得比较单薄,

    个别语言还不够精练,是本文的不足之处。结构上如能够按“阐述自己竞聘条件、竞聘优势,

    对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想与打算”几个方面的顺序进行调整会更好。作者:中国人民武装警察部队学院教授责任编辑:杨 禹(《应用写作》2005年第5期) 为使读者更直接、便捷地了解本刊,本站每期特从《应用写作》摘录3篇文章供读者参

    考。如您喜欢,可直接到所在地邮局订阅《应用写作》。(邮发代号:12-59 垂询电话:

    0431-85384664)篇二:竞聘报告特点以及以往失败原因 竞聘报告特点以及以往失败原因竞聘报告又称竞聘演讲稿,使竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条

    件、竞聘优势,以及对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。它是应

    用写作研究的重要文体之一。竞聘报告特点

    竞争性;凸显人无我有,人有我优,人优我特的竞争优势目的性:

    生动性:要吸引人,据有口头宣传的作用 自评性;要全面而公正的评价自己 竞聘报告种类

    一般按职位类属进行分类,有机关干部竞聘报告,企业干部竞聘报告,事业干部竞聘报

    告等。

    竞聘报告写法

    通常由标题,称谓,正文,落款等部分组成。

    1、标题

    有以文种为题的简单写法,“竞聘报告”;有以竞聘职位和文种为题的,如“人事处处长

    竞聘报告”。

    2、称谓

    一般写“尊敬的各位领导、同志们”

    3、正文

    开头以“大家好!首先感谢×××给了我这次竞聘的机会!”,接下来介绍自己的基本情

    况,阐述自己的竞聘优势和优势,对竞聘职务的认识,被聘任后的工作设想、打算等,最后

    是结语。写姓名和时间(不读出来) 竞聘报告写作要求

    1、写清楚所要竞聘的职位

    2、写清楚自己的工作业绩,而非工作时间长短

    3、态度语气要自信委婉竞职演讲失败的五点原因竞职演讲作为一种直抒胸臆、发表政见的重要形式,越来越被党政群机关中层干部竞争

    上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用,成为人们考察一个人综合素质的有效途径。

    笔者认为,竟职演讲失败的原因有五点。

    一、服饰华丽,求新求异登台演讲,服饰是一个人思想品德、内在修养的外在表现和自然流露。竞职演讲是一项

    正规、严肃的主题活动,评审员往往会以所竞争职位的需要和自己的审美观来评判演讲者。

    因此;演讲者的穿着应以庄重、朴素。大方为宜。有的竞职者认为穿得与众不同就会以新奇

    取胜,于是或服饰华丽,或不修边幅,岂不知,这样做的结果,不仅群众眼里通不过,也不

    会给评委留下好印象,从而使演讲的效果大打折扣。

    二、信口开河,杂乱无章竞职演讲具有较强的针对性和时效性,竞职者必须在事前对要争取的职位作大量的调查

    研究,全面了解职位特征和胜任这一职位所应具备的素质,在所述的内容上做文章。有些竞

    职演讲者对自己要竞争的职位,没有一个完整清晰的认识,对一些鸡毛蒜皮的小事翻来覆去

    地解释,对所应从事的工作,抓不住重点,东扯葫芦西扯叶,自己说不明白,听众也搞不清

    楚。

    三、狂妄自大,目空一切有的竞职演讲者过高地估计了自己的能力,在谈工作优势时好提当年勇,自认为条件优

    越,某职位“非我莫属”,做好工作不过是“小菜一碟”;在谈工作设想时,脱离实际,来一

    些“海市蜃楼’’般的高谈阔论,极易引起听众的反感。

    四、妄自菲薄,过分谦虚竞职演讲要求竞职者客观公正地评价自己的竞争优势,大胆发表行之有效的“施政纲领”。

    但有的竞职演讲者却唯恐因自己的“标榜”,而引起评委和公众的不悦,把对自我的认识和评

    估弄到“水平线”以下。这种过分谦虚的表白,不仅不能反映自己真实的能力、水平和气魄,也不利于听者对你做出正确的评价。

    五、吐词不清,含混模糊竞职演讲一般要求演讲者在有限的时间内,言简意赅地把自己的基本情况。工作特点、

    工作设想向听众娓娓道来。但是有的竞职演讲者却不善于把握演讲的轻重缓急,虽连珠炮式

    地将整个演讲“一气呵成”,但因吐词不清,或语速过快,使听众不知所云。 竞职演讲为广大人才提供了一个充分展示自我。表现自我的舞台,愿广大竞职者能够克

    服演讲中的不良倾向,客观、公正地作好自我评价,科学合理、切合实际地阐明施政方案,

    向公众推销一个真实、客观的自我,通过竞争找到适合自己展示才华的工作岗位篇三:竞聘

    报告特点以及以往失败原因 竞聘报告特点以及以往失败原因